Offre d'emploi : "Chef de secteur perpignan f/h"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chef de secteur perpignan f/h
Société : Heineken
Date de publication : 22/06/2022
Reference de l'offre : 09a28
Localisation : Occitanie : Haute-Garonne - TOULOUSE
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Envie d’intégrer une entreprise familiale à l’histoire et au patrimoine plus que centenaire, à l’héritage local et au rayonnement international, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité ?
Envie de vivre une expérience qui va vous permettre d’exprimer votre créativité et votre esprit d’entrepreneuriat ?
Rejoignez-nous !

HEINEKEN France, c’est un employeur avec deux activités : Brasseur et Distributeur. Donc deux fois plus d’opportunités d’avoir de belles expériences professionnelles dans la production, la vente, la distribution et les fonctions support !

Description de l'offre

missions:



• Développer les ventes en terme de volume, valeur, part de marché et chiffre d'affaires.

• Développer des relations commerciales de confiance et de qualité avec vos clients.

• Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale sur votre secteur

• Saisir les opportunités locales et régionales.

• Assurer la gestion administrative/budgétaire de votre activité et réaliser un reporting régulier.



Vos atouts:



De formation Bac+5 avec une première expérience de vente en GMS (stage/alternance compris).

Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous créez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre organisation et votre orientation résultats vous permettent d’atteindre les objectifs fixés. Pugnace, vous aimez le challenge et possédez un fort esprit de compétition et d’équipe.
Notre petit plus:

Chez HEINEKEN France, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d’origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c’est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !

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