Offre d'emploi : "Employé commercial libre service f/h"

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Informations clés

Offre d'emploi : Employé commercial libre service f/h
Société : Groupe Casino
Date de publication : 01/02/2023
Reference de l'offre : CAS-LRLPMMEUDWGZXE097
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes - Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Rattaché(e) au manager du secteur Produits Grande Consommation ou Frais Industriel, vous aurez pour principales

- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,

- Effectuer la rotation des produits,

- Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation,

- Garantir le service à la clientèle,

- Procéder à l'encaissement,

- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité,

- Respecter la politique commerciale de l'enseigne.

Profil recherché

- Une première expérience dans la grande distribution est appréciée,

- Sens du service, qualités relationnelles et travail d'équipe,

- Organisation, autonomie, réactivité et polyvalence.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.


Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : Indifférent

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