Offre d'emploi : "Ouvrier professionnel boulangerie-patisserie f/h"

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Informations clés

Offre d'emploi : Ouvrier professionnel boulangerie-patisserie f/h
Société : Groupe Casino
Date de publication : 01/02/2023
Reference de l'offre : CAS-PRGWPDOSRWVDBP398
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes - Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2020, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 31,9 milliards d'euros et son effectif à plus de 205 000 collaborateurs dans le monde dont 56 000 en France.

Description de l'offre

Rattaché(e) au manager du rayon, vous aurez pour principales

- appliquer les règles de fabrication et de cuisson des pains et viennoiseries,

- mettre en place la politique promotionnelle et tarifaire définie par le métier,

- veiller aux règles légales en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité des biens et personnes,

- assurer un approvisionnement optimal des rayons,

- respecter les règles de stockage, DLC, étiquetage et emballage.

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme professionnel CAP, BEP ou BM.

- Une première expérience sur des fonctions similaires en grande distribution est appréciée.

- Sens du contact client et du travail en équipe.

- Dynamisme, implication et rigueur.



La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Niveau d'expérience demandé : Moins de 2 ans
Niveau de formation demandé : CAP, BEP

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